Lavoro da remoto offerte di ottobre: 14 opportunità in startup
Stai cercando lavoro, ma non lo trovi nei dintorni? Se stai pensando di cercare lavoro da remoto, offerte e posizioni aperte in startup possono rivelarsi delle vere e proprie occasioni per trovare il tuo primo impiego o dare una svolta alla tua vita professionale! Oltre alle offerte di lavoro in sede, sia in Italia che nel mondo, sono molte le startup che aprono posizioni da remoto, un nuovo modo di pensare alle collaborazioni.
Questa tendenza è in crescita dopo un periodo difficile, come quello della lunga emergenza da COVID 19, che ha spinto in avanti ogni aspetto della digital transformation, compreso il lavoro agile. Il nuovo modello di lavoro che sta emergendo si basa su un abbattimento dei confini geografici abbinato spesso alla possibilità da parte del lavoratore di scegliere l’orario preferito per lavorare. Scopri tutti i vantaggi dello smart working, sia per te che per il tuo futuro datore di lavoro, che offrendo lavoro da remoto ha non pochi vantaggi. Uno su tutti? La possibilità di acquisire talenti presenti in tutto il mondo. Se non hai ancora trovato l’offerta di lavoro giusta, non perdere l’occasione d’inviare la tua candidatura direttamente alle aziende elencate per le migliori posizioni aperte in startup di ottobre. Scopri il nostro focus su lavoro da remoto offerte. L’aumento dell’interesse delle aziende, e in particolare delle startup, al telelavoro si riscontra dall’aumento delle posizioni aperte per il lavoro da remoto. Offerte e opportunità d’impiego riguardano moltissimi settori. Il tutto con non pochi benefici! Per molte realtà imprenditoriali il remote working risulta essere la scelta ideale! Molte aziende già avviate lo stanno applicando, ma ancor di più sono le startup che lo hanno adottato e che ne hanno fatto il loro punto di forza. Ad esempio noi di Grownnectia, che da sempre lavoriamo in smart working, conosciamo bene la lunga lista di benefici dello smart working. Se vuoi scoprire quali sono gli strumenti che utilizziamo per digitalizzare tutti i processi o se vuoi avviare la transizione al digitale della tua azienda/startup, scrivici pure a [email protected]. Saremo felici di supportarti in questa delicata transizione! Ma adesso occupiamoci della lista delle offerte di lavoro da remoto. Dalla parte del dipendente o collaboratore, il remote working offre la possibilità di lavorare da casa o dovunque si voglia. Senza l’obbligo di recarsi in ufficio ogni giorno, c’è una maggiore flessibilità con conseguente guadagno di tempo. Creando un ambiente di lavoro ad hoc si possono ridurre le distrazioni tipiche dell’ufficio ed il lavoratore più organizzato potrà svolgere più in fretta i task assegnati, guadagnando tempo libero. Il datore di lavoro, invece, passando dal modello tradizionale al remote working, generalmente riscontra un aumento di produttività che rende i lavoratori più soddisfatti e concentrati. Si innesca quindi un meccanismo meritocratico. Quando l’azienda assume un lavoratore da remoto può sceglierlo in un più ampio bacino di utenti: non esistono più i limiti geografici legati alla vicinanza al posto di lavoro. Avrà quindi più possibilità di trovare il candidato perfetto per quel ruolo senza limitarsi a ingaggiare i (magari pochi) talenti in zona presenti per una determinata posizione. È chiaro che non tutti i ruoli sono adatti al lavoro da remoto, offerte come quelle che seguono infatti riguardano settori ideali per questo tipo di impiego come marketing e comunicazione. Allo stesso tempo, va anche valutato il fatto che non tutti i lavoratori si trovano a proprio agio in questa situazione. In ogni caso, per lavorare da remoto, il requisito principale è la capacità di organizzazione e una congrua dotazione tecnologica in casa. Accanto a questo modello di lavoro totalmente da remoto, ci sono delle soluzioni ibride. Ad esempio con il flexible working o smart working le due parti possono concordare di trovarsi in sede alcuni giorni al mese o alla settimana. Spesso è necessario un incontro face to face per organizzare il lavoro, che poi verrà svolto in autonomia. Le startup, proprio per la loro struttura gerarchica più libera, consentono una più facile applicazione dello smart working. Ma, a differenza delle aziende già avviate, il rischio di fallimento delle startup è più alto. Per questo motivo, succede spesso che i fondatori decidano di costituire team interamente in remote working. Questo gli permette di non lasciarsi sfuggire dei talenti che potrebbero fare la differenza tra il successo o il fallimento dell’idea imprenditoriale. Ecco le migliori opportunità di lavoro da remoto offerte dalle startup. Scopri posizioni aperte a cui candidarsi per entrare a lavorare in startup da remoto. Vuoi rimanere aggiornato sulle nuove offerte di lavoro da casa in startup postate sul web?
Le startup che puntano sul lavoro da remoto: posizioni aperte
Lavoro da remoto in startup di fine ottobre
In qualità di UX Designer & Researcher, prenderai parte e supervisionerai una varietà di progetti e collaborerai con i membri di team interfunzionali per definire, concettualizzare, prototipare, convalidare e sviluppare i requisiti aziendali in un prodotto utilizzabile, utile e piacevole. Un ruolo da remoto ideali per gli esperti di User Experience